犹豫不决是管理大忌,如何克服? 新方法

犹豫不决是管理大忌,如何克服?

犹豫不决出自《战国策·赵策三》:“平原君犹豫未有所决。”《周书·贺拔胜传》:“今乃顿兵不进,犹豫不决。”意思是迟疑,拿不定主意。 后来,人们把拿不定主意时的情形都说成“牛鱼不决”。“犹豫不决”据说是根...
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面对有些销售情况要趁热打铁 新方法

面对有些销售情况要趁热打铁

当客户以“我要考虑一下”为借口时,销售人员应设法摸准客户最后的考虑点是什么。找到客户最后的考虑点之后,销售人员要站在客户的角度讨论问题,与客户共同探讨解决问题的方法。最终的决定权固然掌握在客户的手中,...
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2017年,别再混日子!!! 新方法

2017年,别再混日子!!!

新的一年,有网友列出一大堆要完成了事儿: “工资翻一番……” “职场上学会××技能……” “每个月读几本书……” “陪父母旅行……” “坚持运动,瘦××斤……” “找个高富帅男友……” “搞定心仪的妹...
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中小型企业管理伦理缺失与建设 新方法

中小型企业管理伦理缺失与建设

企业的管理伦理已然成为了企业的一种无形资产,引起世界各个国家的高度重视。然而,在我国还有一些企业没有抵挡住社会转型时期一些消极因素的影响,特别是一些中小企业由于受到经营理念﹑资金和规模的限制,更容易丧...
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管理学:极致用人的方法 新方法

管理学:极致用人的方法

管理学是什么?很多人都对它存在误解,常常认为“作指示、下命令”就是管理。其实管人不过是管理学中的一部分,而且管人也不是这么管的。单从管人来说,正确的方式应该是激励、唤醒、鼓舞员工为工作目标去积极且主动...
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